【实用】实习生实习报告汇编7篇
在生活中,报告有着举足轻重的地位,其在写作上具有一定的窍门。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编帮大家整理的实习生实习报告7篇,欢迎阅读与收藏。
实习生实习报告 篇1当暑期的第一缕阳光打向软绵绵的蚕丝被,不少同学在想:"终于可以睡上两个月的懒觉了。"当然,也有更多学子勤苦上进,在调整几日之后,便义无反顾地踏上了实习之路。
智联招聘最近发布了一份调研报告,称20xx届毕业生期望月薪平均值为4357元,实际签约月薪为3945元。酒店管理学硕士研究生朱朱告诉记者:"我当时看了这个报告就想,连正式员工的薪水都这么少,我们要去给人家实习肯定拿得更少了。"但令她万万没想到的是,星级酒店为她开出的实习工资竟少到1000元,其中有一个月扣掉她摔碎盘子的罚款后,朱朱只拿到了600元。
不少同学将实习看做学校生活与正式工作间的桥梁,一边抱怨着实习工资低得可怜,又十分清楚"这是一个单位培养新人的阶段,不让咱交学费已经够意思了。"还有更多同学看重实习带来的珍贵体验和无价收获,"那可不是一小沓钞票能代替的"。
人物:朱朱
专业/从事行业:酒店管理学专业/酒店行业
实习月薪:1000元
吐槽:比微薄收入更让人难以接受的是周围人对行业的偏见。
香港理工大学的酒店管理专业世界排名第二,当初申请这个硕士学位时,这位自称"朱朱"的女孩儿经历了炼狱般的漫长准备和拉锯战般的残酷竞争。听说大陆的酒店管理专业老师中许多都缺乏实践经验,抱着教师梦的朱朱应聘上了一家北京民营高星级连锁酒店的实习工作。
换布草、接电话、各类物品的摆放及收回、餐具的及时补充、不间断巡台、应对各类客人的方式方法......"不管是本科生还是研究生,从基层做起在我意料之中。"说起工作环境与待遇让朱朱看上去有些苦不堪言:五点起床上早班,八天调休一次,一个月只有1000块钱的补助,摔了两个盘子要扣掉400块钱。酒店提供住宿,但那也被朱朱吐槽到"你肯定无法将我狭窄阴森的居住环境与富丽堂皇的工作环境联系在一起"。
"期望与现实形成了很大的反差,不仅仅表现在这些方面。我最受不了的是亲戚朋友一听我是学酒店管理专业的,就问我是不是比较擅长端茶倒水、怎么这个专业还能有研究生。"据朱朱了解,她所修专业的不少学长学姐已经成为国际酒店的中高层管理者,然而周围人对行业的偏见与寡闻使朱朱觉得比艰苦的生活更加让她忧虑。说起最大的收获,朱朱只说:"我学会了吃苦和承担。"
人物:张维
专业/从事行业:金融学/证券行业
实习月薪:1000元
吐槽:实习让你了解金融行业在做什么,如果只算计实习工资就很可能因小失大。
"我拍着我爸肩膀说,哪天缺钱了找你儿子来要。那真是一种很难忘记的骄傲感。"张维如今已是一家位于燕莎附近某著名证券公司的正式员工。前不久他单凭一笔做成的单子就得到了公司10万元的奖励。回想起三年前的实习经历,他说:"那时每月只有1000块钱的补助,但是就拼了命干活,我知道前途一定光明。"
张维是在大三暑期时申请到了一份证券公司的助理实习工作,当时主要做的工作还比较边缘化,如辅导客户填写资料、向客户介绍精锐产品、参与营销活动的策划与执行等。那时他只乘公共交通工具,吃盒饭,在学校宿舍与单位两点一线间往返。由于表现优秀,他被留在了这家公司,并像模像样地带起了实习生。如今跟着他学习的实习生也是每月1000元的薪酬,但他说:"通过这个机会才会了解这个行业在做什么,才会明白同事关系怎么处理,如果算计实习工资是多少,那就很可能因小失大。"
人物:王伟
专业/从事行业:信息与通信工程专业/通信行业
实习月薪:150元/天X实习天数
吐槽:估计只有我们从实习阶段就开始加班了,拿钱再多我也觉得这个行业挺"丝"。
许多应届毕业生都有这样的共鸣:当自己不管是求爷爷还是告奶奶都找不到称心的工作时,身边那位手上已经有无数个Offer的同学一定是学IT专业的。王伟是北京邮电大学的一名学生,别说找带薪实习了,找工作对她来说也是"一盘小菜儿"。
王伟在位于中关村软件园的一家著名互联网公司做实习生已将近一年,工资每天150元,除去双休日,一个月算下来有3300元;加班费另算。王伟知道这个专业的实习工资普遍高一些,但毫不沾沾自喜:"出多少力,拿多少钱。你问问谁会从实习就开始加班,写代码、补漏洞、写每项工作的总结......我每个星期都要加两次班儿,晚上10点多回到学校时饿得想哭。"
王伟说,她认识一个学长,在互联网公司工作,每天只睡四个小时,钱赚得不少,头发也快掉没了。"别人觉得我们拿得多,我却觉得这个行业真的很“丝”。"王伟没有认为实习为她增长了太多知识,她说:"写论文期间课修完了,坚持实习能让我保持进取之心。"
以上就是关于大学生实习的薪酬调查报告。
实习生实习报告 篇2xx:
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
此致
敬礼!
xx
xxxx年x月x日
实习生实习报告 篇3尊敬的领导:
你好!
来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。非常感谢领导给予在公司工作的机会以及在这一年里对我的帮助和关怀!我觉得我的能力不是很强,因此我想继续回学校进修,所以今天我在这里提出辞职申请。
在这一年的时间里,公司给予我多次实践的机会,现在的公司的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿贵公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日 ……此处隐藏1400个字……基础上,部分家庭经济条件较好且成绩优秀的学生则致力于追求更高等的教育。
中学生的教育价值观的另外两个特点是务实化和功利化。中学学生越来越强烈地追求未来教育输出的经济价值,他们中的很多人从经济的角度去衡量所学课程的价值,继而决定自己在不同课程上的努力程度。他们要求课程教学更多地联系生活和生产实践,渗透更多的实用技术。
我们知道,由于年龄和学识的制约,中学生的认知、分析、判断等能力既不成熟又不稳定。事实上,相当多的中生的教育价值观是迷茫的。其原因在于:一是越来越多的大学生难以就业,从而使他们对考大学失去信心;二是学术性较强的中学文化课程难以满足学生对职业技术的需求,难以使他们产生学习的内在刺激和利益驱动。这些原因使越来越多的学生厌学。
2、学习需求的纵向多层次和横向多目标在调查中我们发现,中学生由于个人的学习基础、教育价值观和对未来的期望等方面的差异,使他们的学习需求具有纵向多层次和横向多目标的特点。学习需求的纵向多层次是指学生对所学知识的深度要求不一。高中毕业后准备就业的学生,只要求掌握基础知识;准备考高职或艺术类院校的学生,要求课程教学难易适度、学业成绩达中等水平;追求大学教育的学生,则要求最大容量地掌握所学知识,学业成绩达上等水平。学习需求的横向多目标是指学生对所学知识的广度要求宽泛。他们既要求学好学术性较强的课程知识,又要求充分培养自己的特长,还要求掌握更多的实用技术。
3、学习目的明确,但具有主观性和不协调性对学生的问卷调查表明,89%的学生具有明确的学习目的。但是,通过对调查问卷的对比分析和对学生本人的考察,我发现,学生的学习目的具有严重的主观性和不协调性。学生学习目的主观性突出表现在:他们已经认识到了未来进入城市就业的艰难性。很明显,如此大的一个群体具有这个想法是极不现实的。此外,40%的学生希望自己以后在事业上能取得成功。学生学习目的的不协调性主要表现为思想与行动的不协调。调查结果表明, 37%准备考大学的学生中有相当多的人在学习上并没有显现出相应的积极性,而是呈现出一种消极等待的学习态度。
一、学习态度:
调查显示10%的学生认为学习是为了“提高自身的素质,为建设社会主义新中国贡献自己的力量”,35%的学生认为学习是为了“让父母满意”,30%的学生选择学习是为了“谋取某种职业”,25%的学生选择学习是为了“赚更多的钱”。对于学习态度,20%的学生认为自己“学习努力刻苦”,40%的学生选择“马马虎虎的学”,10%的学生选择“能应付家长和老师就行”,10%的学生选择“根本不想学习,讨厌学习”。由此可以看出,学生的学习功利性太强,学习态度还不够端正,厌学情绪比较明显。
二、人生理想:
对于自己崇拜的对象;25%的人选择的是“体育明星”,50%的人选择的是“影视明星”,5%的人选择“科学家”,20%的学生选择“民族英雄”,由此可以看出,我校学生潜在的希望模仿的对象是引领时尚潮流的明星,而不是为国家做出卓越贡献的伟大人物。这一点表明,现在中学生的人生理想发生了一定程度的扭曲。
三、人际交往:
与同学之间的`交往,70%的学生选择“同学们乐观开朗,易于相处”,10%的学生选择“同学关系冷漠”,10%的学生选择“大部分同学自私自利,不宜一起生活”,10%的选择“极度不适应学校的群居生活”,在与老师的交往的中,30%的学生选择“能与老师愉快的交流”,50%的学生选择“一般不与交流,但能够接受老师的批评”,10%的学生选择“老师没有资格批评学生”,10%的学生选择“极度反感老师”,从这些结果可以看出,我校的学生基本能够适应校园生活,但是与老师的沟通交流以及对待批评的态度还有待改善。
针对目前中学生中存在的这些问题,笔者提出了一些自己的建议:
1.调整教育的方针政策,加强素质教育,保证青少年健康成长。
(1)加强德育教育,使学生形成正确的人生观、世界观和价值观,让学生能把自身的利益和国家民族的利益紧密联系在一起,能够从更高,更长远的角度看待问题。
(2)开展丰富多彩的校园活动,让学生在繁重的学习之余能够感受到学校生活的美好,使学生从内心深处热爱学校。
(3)开展各种各样的讲座,开阔学生的眼界,丰富学生的知识内涵,在进行基础教育的同时,让学生了解各个学科的当前动态。
总之,就是要放开教育,不能局限于书本知识和试卷分数,要全方位的了解学生,挖掘学生的潜能,
2.营造一个优良、文明、和谐的社会环境。
(1)大力开展向典型先进人物学习的活动,通过向学生宣传先进人物的事迹,传达先进人物的精神,使学生形成高尚的理想、信念。(2)建立公平合理的竞争机制,弘扬正义和上进的榜样示范作用,营造“能者上,平者让,庸者下”的良性竞争氛围。
3.老师在对学生的教育过程中起着最为关键的作用,加强和改进学生的思想道德水平要求老师全面的完善自身的教学方式。
(1)充分利用课堂教学对学生进行思想政治教育,培养学生的爱国主义精神,引导学生形成正确的人生观、价值观。
(2)在教育的过程中,要对学生倾注爱心,让学生切身的感受到老师的关怀和爱护,从而健康向上。
(3)要整合教学内容,调试教学负担,优化教学过程,使课堂变得轻松有趣,全面调动学生学习的积极性。
(4)全面深刻的评价学生,不完全以考试成绩为依据,要全面的观察学生,深入的发掘学生的潜能。
4.加强学校与家庭的联系,深入了解学生的生活环境和心理状况。
实习生实习报告 篇7尊敬的领导:
您好!
首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职报告,很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!
时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在公司的工作使我真正从学校踏上了社会,在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多.离开对于我个人来说或许是一种损失!
十分抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的价值.十分感激公司一个多月以来对我的培养,感激领导和同事对我的帮忙和照顾.即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,可是我努力过.我在公司所理解的培养,在我的一生之中都没齿难忘.
很荣幸以往身为xx公司的一员,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
最终,期望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职,期望能得到公司领导的准许!
诚祝xx公司事业百尺竿头更进一步!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年6月2日
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