员工合同

时间:2025-03-09 09:49:18
员工合同8篇

员工合同8篇

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编整理的员工合同8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工合同 篇1

不觉间加入公司已有三年的光景,这三年来通过领导的关心、同事的帮助、组织的关怀以及自身的努力,取得了一些成绩,当然也有需提高的地方,现就三年的工作做简要评定。

从入职至今,在劳动纪律方面,我始终严于律己,严格遵守《员工手册》之规定,上班不迟到早退、不无故缺勤等,力争达到一个合格员工所应具有的标准。因为我认为作为青年员工,虽然业务能力还未能达到最佳,但最重要的是工作态度要端正,只有保持积极的工作态度、良好的精神面貌,才能在工作上不断进步,并且还要虚心听取老员工的意见,多从自身寻找不足,这样才能从根本上提升自己。

从进入公司市场科以来,通过三年的锻炼,我已从当初的青涩和“无从下手”,到如今的“渐入佳境”,这正是不断提升的业务能力所带来的好处。

市场科作为公司的核心部门,涉及的工作内容较多较杂,但正是通过这些繁琐的工作,让我的业务能力有了大幅的提升,无论是广场活动的前期策划、中期组织落实、后期总结跟进,还是年度经营指标清算、店长指标下达,以及今年新增的东方明珠项目的日常运营工作,都使得我对商业这个行当又有了全新的认识。

除此以外,与财务等其他部门的加强沟通,也让我从另一个角度理解了日常的工作,因为以财务的要求来说,每一项工作都要力求精确,这无疑对我的工作有了更高的要求,所以现在我对每项工作都会投入更大的精力,正是为了确保每项工作都能精益求精,以达到先期的目标。

通过领导的关心和同事的帮助,加入公司以来的这段日子,也取得了一些小成绩,我想这与大家对我的关心和帮助是分不开的,因为在刚入职的期间,我也曾遭遇这样那样的困难,但公司就像一个“大家庭”一样,让我感受到了温暖,让我打开心结,所以才有了后来的“努力奋进”。

我想,不管是任何的成绩,都已经成为过去,只有把眼光放远,站在更高的平台上“远眺”,对自己有更高的要求、有更多的追求,才能渐渐与自己的职业理想“靠近”。

员工合同 篇2

尊敬的领导:

您好!

首先感谢你在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

天下无不散的宴席,来到公司上班三个年头了,在三年里我成长了许多,无论是专业技能还是为人处世都让我受益颇深,在这里一度让我找到了依靠的感觉,在这里我开心的工作,开心的学习,开心的成长,感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

经过深思熟虑,我决定辞去现在所担任的职位。目前,我觉得自己在现有的工作上有些力不从心,不能更好得全心全意投入工作,缺乏刚进入公司的热情及学习兴趣,如果再这样混下去,是对公司的不负责,也是在浪费自己的时间,对公司,对自己都是不负责任的做法,更对不起那些关心指导我的领导同事,再则离家较远,又到了谈婚论嫁的年龄……

所以我决定离开,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意,相信公司会找到比我更合适的员工接替我的工作。非常感谢您对我的教导和照顾,同时我也谢谢大家在工作上给予我的莫大帮助及信任,无乱将来的什么时候,我都会与我曾经是金辇员工而感到荣幸自豪。

最后,真心的祝您和公司全体员工身体健康,工作顺利!也祝公司基业长青,欣欣向荣!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工合同 篇3

回顾这一年的工作,自己从来到公司到而今,也是有了很多的成长,同时也是为公司去做出了一些贡献。合同到期了,我也是得到公司的续签,自己也是挺感激的,自己的努力没有白费,同时也是要对这过去的工作来做好自我鉴定。

从学校毕业之后,我也是来到了公司,在这实习的,在这转正的,在这也是开始了我的职业生涯,可以说这儿也是我很理想的地方,自己也是不想离开,要去努力做好,所以一直以来我都是认真尽力的来做好了工作,从开始不太懂,同事们带我,到现在自己也是可以去带刚进来实习的新人了,可以说这一年自己也是有很多的一个改变,同时自己的工作也是得到了大家的认可,我也是很主动的去问,去积累经验,遇到了问题,不会后退,会迎难而上去克服解决掉,自己也是找到了合适自己的工作方法,以及利用一些技巧来让自己的工作能顺利的做好,虽然熟悉了工作是如何来做的,我也是没有觉得完成任务就够了,而是继续的努力,我想不断的让自己的能力有进步的。

做事的过程之中,我也是会去思考,到底该如何的来做,才能做得更好,不断的去优化自己做事的方法,我明白只有不断的进步,才能在岗位立足,从而走的更远,如果不去努力那么也是容易退步的,而且竞争其实也是非常的大,自己也是要珍惜这个机会,去好好的提升,来让自己的能力更好的适应工作,去做的更好一些才行的,一年下来没有犯过什么错误同时也是在工作上的一些成绩得到肯定,我知道努力是有用的,同时也是不断的要更新方法来做到。回首看这一年真的过得很充实,和学校相比也是学到的更多了一些,忙碌的工作并没有让我感觉到厌倦,反而是让我更加的明白自己的努力是有价值的。在这积累的经验很多是自己也是想有想过,同时自己的进步也是让领导惊讶,我的成长速度也是较快的,在同事之中也是可以做成表率的。

要进入到下一个阶段的工作了,我也是会继续的做好,累积经验,这些都是利于自己利于公司的,我清楚有了这么一个平台,那么自己就要发挥自己的能力去做好,有所成绩,也是共同的进步,从而让自己的职业道路能走得更顺利,走得更远一些。

员工合同 篇4

甲方:

乙方: 性别: 年龄: 籍贯:

身份证号码: 联系电话:

签订宾馆员工合同范本时间: 年 月 日至 年 月 日

从事 工作

一、宾馆员工合同范本条件:

1;凡自愿在本酒店工作,年满18岁以上,具有初中以上文化程度,身体健康的公民,经面试合格者。

2;签订本宾馆员工合同范本前须岗前培训合格,试用期为1个月。

3;凡签订本宾馆员工合同范本之员工须遵纪守法,无犯罪前科。

二、工资待遇及福利:

1;工资标准为既定标准,根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴,工龄补贴及奖金。

2;每月享有带薪休息日。

3;员工签订宾馆员工合同范本以后酒店将为其缴纳养老保险金,不愿缴纳养老保险的员工酒店将

资补贴的形式发放给个人。

三、宾馆员工合同范本终止及辞职:

1; 宾馆员工合同范本期满后,员工可续签宾馆员工合同范本,不签宾馆员工合同范本视为原宾馆员工合同范本的延续。宾馆员工合同范本期满后要求解除宾馆员工合同范本者应提前一个月通知酒店,否则视为违约。

2 ;凡经考核不适应本岗位工作者,酒店有权终止其宾馆员工合同范本。离店时,可结清工资。

3; 工作期间,屡次违返酒店规章制度,造成恶劣影响者将给予开除处理并终止宾馆员工合同范本;工资奖金一并扣除。

4;酒店员工当保守酒店的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。

本宾馆员工合同范本一式两份,一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效,如有违反,均可依法起诉

乙方: 甲方代表:

公章:

员工合同 篇5

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为了能够更好地为各位员工提供一个安全,舒适,价格合理的居住环境,甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。

一、租赁房屋地点及类型:

1、租赁地址:

2、房屋类型:精装修房(空调,淋浴器,床,宽带等)中的一个床位。

二、租赁期限、租金及相关约定:

1、租用期限:

2、房屋租金:

3、其他费用:租赁期内的水,电,煤气(天然气)、宽带等费用甲方支付,上限为每月每间宿舍200元(贰佰元整),超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。

4、付款方式:一月一付,由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时,自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租赁期满5日内,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

5、租赁期内卫生管理、物业管理、房屋修缮等费用(包括开通费用)均由甲方支付。

6、租用期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回房屋使用权、由此给甲方造成经已损失的,乙方需承担全部责任并承担由此发生的费用。

(1)未经甲方同意,乙方擅自将房屋转租、或转借的;

(2)乙方未经甲方允许将房屋提供给其父母、配偶、子女使用的;

(3)乙方利用房屋进行非法活动的;

(4)乙方未经甲方允许将其他第三方带回宿舍留宿的;

(5)乙方与宿舍内的其他承租人发生严重矛盾的。

三、双方的责任及义务:

1、乙方须按时交纳房屋的租赁费用及押金。

2、在租用期内,甲方必须保证乙方正常居住,无特殊情况不得将乙方租用的床位转租给任何第三者。

3、租赁期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,决定是否让乙方续租。

4、在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,需提前一个月书面通知对方,本合同自通知送达对方之日起30日后自动解除。

5、乙方入住后,应尽量节约使用各项能源,避免浪费资源的事件发生。

6、乙方入住该物业应保持周围环境整洁,做好防火防盗工作,如发生安全事故乙方应负全部责任。

7、乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,如因乙方使用过失造成有损坏,由乙方自行负责修复。

8、租赁时发生的房屋修缮费用和装潢费用由甲方承担。

9、乙方应确保和房屋内的其他承租人一起保持房屋的整洁、卫生、安全。

四、其他未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。

六、该房屋属于南翔镇政府所有,如遇政策变动致使本协议无法履行的,本租赁协议自动终止,双方均无需向对方承担违约责任。

补充:入住前抄得相关表数据:

水:

煤气:

平:

电:

谷:

配给钥匙数:楼道门把、单元大门把、号房间门把

甲方:

乙方:

代表签字:

日期:

日期:

员工合同 篇6

尊敬的领导:

非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养,同时也得到同事的许多帮助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力,我希望在这个舞台上展示我的才能,为xx的飞速发展贡献我的一份力量。公司从xx年建厂至今短短二十几年的时间发展到现在的规模,已经说明我们公司是一个有潜力的'公司。

但是我的努力程度跟不上公司的发展,我觉得力不从心,而且我的专业又和公司的要求不相对应,使我感到了工作的难度。近些日子来我的旧病复发,并且我还感觉食欲不振,经常失眠,我感觉自己不能胜任这份工作。

我考虑到公司的发展,决定辞职,希望公司找到更合适的人选。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

员工合同 篇7

尊敬的领导:

你好!

很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!

从XX年7月3日进入公司,到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任,我以前没有.net开发经验,xx却安排我做.net项目开发,让我对java和.net两大阵营的优缺点有了新的认识。

我和公司签的合同的截止日期为XX年6月31日,也就是这个月底。因为自己的家庭和职业方向等问题,我决定不再与公司续签合同了。

感谢xx的大度,希望我考完试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的,在过去一年中,工作中没有什么不愉快的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。

我很遗憾,我的离去并不是对公司不满,只是因为自身的条件不是很适合公司,而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作,我就要离开公司去投奔他了。

不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展!

员工合同 篇8

甲方(聘用单位)名称:

法定代表:

电话:

乙方(受聘人员)姓名:

性别:

籍贯所在地:

身份证号:

现住址:

电话:

一、聘用合同期限,本合同书为______年;自______年___月___日起至______年___月___日止,其中试用期为___个月,自______年___月___日起至______年___月___日止,根据国家地主法律及相关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签定本合同,共同遵照履行,本合同自签定之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

二、聘用合同关系:

1、甲方同意聘用乙方,在甲方所属酒店的工作岗位上从事工,并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作,并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同义务和权利:

1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定,制定合单位的规章制度,劳动纪律工作程序,操作规范,奖惩条例,管理办法,考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力,并以止作履行本合同的有效法律依据。

2、甲方根据国家地方的有关规定,乙方人事的岗位以及工作表现,工作成果和贡献大小,以货币的形式按时支付给乙方工次,待遇的义务。

3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低,工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

4、甲方根据有关规定,对乙方被告符合本行业职业特点,工作日制和工作时间的权力。

5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

6、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担:

(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

(2)违反工作规定或操作规程,发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。

(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。

7、乙方的下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但应提前告之乙方:

(1)患病或非因公负伤,不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。

(2)经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位,或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。除上述情形外,乙方提出解除合同未能与甲方一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同。

8、本合同期满前,甲乙双方协商一致,可按规定相关程序续签聘用合同,合同期满没有办理手续;而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同。

甲方(盖章):

法定代表人:

________年____月____日

乙方(盖章):

法定代表人:

________年____月____日

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