外教聘用合同

外教聘用合同

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家整理的外教聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

甲方(聘请方)：

乙方(受聘方)：

国籍：

甲乙双方根据中国有关法律、法规，按照自愿、平等、协商一致原则，签订本合同。

一、聘任岗位

甲方因教学需要，聘请乙方为系教师。

二、合同期限

本合同期限自________年________月________日起，至________年_________月________日止。试用期自________年________月________日起，至________年_________月________日止。

三、工资待遇

1.乙方月薪为人民币________元。每月________日前支付上个月工资。

2.甲方向乙方提供住房一套，配备必要生活设施(包括冰箱、彩电、微波炉、空调、电话、电脑、洗衣机等)。不收房租，水电费自理。

3.甲方不负责乙方的医疗、保险等费用，每月给予300元人民币的医疗补助(寒暑假除外)。

4.合同期满，乙方没有违约行为，甲方一次性向乙方支付飞机票补贴人民币5000元。

5.乙方享受中国的法定节假日和教师寒暑假，并享有一天的圣诞节休假(圣诞节休假需事先做好调课安排)。

四、乙方工作任务

1.每周完成平均授课16学时的教学任务。

2.对教授的'课程进行必要的评估和测试。

3.建立学生平时成绩登记表，学期末连同考试成绩一起提交所在系部存档。

4.根据系部安排，参加有关教研活动。

5.每学期末向所在系部提交一份教学情况汇报。

五、甲方义务

1.根据需要向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关规章制度。

2.对乙方工作进行指导、检查和评估。

3.向乙方提供必要的工作和生活条件。

4.配备联络人员。

5.按时支付乙方的报酬。

六、乙方义务

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守甲方的规章制度。未经甲方同意，不得兼任与甲方无关的任何其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.尊重中国的宗教政策。不得从事与境外教师身份不符的活动。

5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止：

1.未经双方一致同意，任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。

2.甲方在下述条件下，有权以书面形式通知乙方解除合同：

①在试用期内证明不符合聘用条件的;

②因乙方身体原因，病假连续超过30天仍不能恢复正常工作的;

③严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;

④故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的;

⑤品行不良，侮辱学生，影响恶劣的;

⑥严重失职，对甲方单位利益造成重大损害的;

⑦乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在下述情况下，有权以书面形式通知甲方解除合同：

①甲方未按合同约定提供必要的工作和生活条件;

②甲方未按时支付受聘方报酬的;

③因不可抗力不能继续履行合同的。

八、违约金

1.当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，应当根据不同的情形向另一方支付5000—10000元人民币的违约金。

2.乙方因发生不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构的证明，合同解除，离华费用须自理。除此之外，乙方解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。

3.甲方因发生不可抗力事件要求解除合同，经乙方同意后，合同解除，离华费用由甲方负担。除此之外，甲方解除合同，除负担受乙方离华费用外，还应当向乙方支付违约金。

九、续签合同

合同期届满前90日，一方可向另一方提出续订合同的要求，续签合同内容由双方协商确定，并另签续聘合同。双方均未提出续聘或一方不同意续聘时，本合同期满即失效。合同期满后，乙方在华逗留期间的一切费用自理，一切责任自负。

十、争议解决

当事人双方发生合同纠纷时，应尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1、本合同用中英文两种文字书写，一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

3、本合同未尽事宜按照中国有关法律、法规执行。

4、本合同签订地点：

5、本合同签订日期：________年________月________日。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日